System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.e2kibjas.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Документы регулирующие деятельность профсоюзной организации МБДОУ «Д/с № 5 «Радуга» г. Шумерля ЧР / МБДОУ "Детский сад №5 "Радуга" г. Шумерля / Портал образования ЧР
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:
руководитель
Ботманова Альбина Николаевна
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Доступная среда
Международное сотрудничество
Питание
Организация питания воспитанников в МБДОУ
Рекомендации родителям
Указы президента РФ
Указ Президента России от 7 мая 2012 г. № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики"
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки"
Система методической рабоы
Методическая работа
Родителям
<004>Консультационный пункт
Компенсация части родительской платы за содержание ребенка
Заявление о зачислении в МБДОУ
Об установлении размера платы, взымаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми
Противодействие коррупции
Положения
Должностная инструкция по организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в МБДОУ
План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ
Отчеты о выполнении плана по противодействию коррупции
Памятки антикоррупционного законадательство
Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
ПРОФСОЮЗ
Документы регулирующие деятельность профсоюзной организации МБДОУ «Д/с № 5 «Радуга» г. Шумерля ЧР
Общероссийский профсоюз образования
Сайт Чувашской Республиканской организации профсоюза
Дорожная безопасность
Медицинская страничка
Документы
Медицинское обслуживание в МБДОУ
ПРИКАЗот 21 марта 2014 г. N 125нОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАЦИОНАЛЬНОГО КАЛЕНДАРЯПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК И КАЛЕНДАРЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХПРИВИВОК ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14 сентября 2020 г. N 967н "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям"
Фото Радуги
Лето пора развлечений
субботник
Дежурная группа
Дежурная группа
Get Adobe Flash player
Документы регулирующие деятельность профсоюзной организации МБДОУ «Д/с № 5 «Радуга» г. Шумерля ЧР
План работы на 2020-2021 учебный год
Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ "Д/с № 5 "Радуга" г. Шумерля ЧР

 Состав профсоюзного комитета МБДОУ «Д/с № 5 «Радуга» г. Шумерля ЧР

 

Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!


 

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!

 

 

Председатель первичной профсоюзной организации:

Михеева Светлана Александровна

Заместитель председателя по производственно-массовой работе: Ахлестина Татьяна Сергеевна,

Атяшева Мария Сергеевна

Ø  разработка проекта и контроль за выполнением КД,

Ø  вопросы оплаты труда, учебной нагрузки, аттестации, поощрения, увольнения,

Ø  участие в разрешении трудовых споров,

Ø  контроль за выполнением трудового законодательства и т.п.

 

Заместитель председателя, уполномоченный по охране труда: 

 Долгова Татьяна Николаевна

Ø  контроль за выполнением КД, Соглашения по охране труда,

         условиями труда, соблюдением техники безопасности,

Ø  установлением доплат за тяжелые и неблагоприятные условия труда и т.п.

 

Заместитель председателя по культурно-массовой работе:

Ярасова Светлана Валентиновна,

Егорова Лилия Николаевна

Ø  вовлечение в Профсоюз,

Ø  подготовка собраний, заседаний профкома,

Ø  оформление профсоюзного уголка,

Ø  информационная работа,

Ø  проведение праздников, соревнований,

Ø  организация отдыха и оздоровления членов Профсоюза и их детей и т.п.

 

Страховой агент: Иванова Ольга Николаевна

Председатель КРК: Постнова Елена Михайловна

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

 

 Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был продлен в 2017 году и заключен сроком на 2017- 2020 (3 года).    

 

 Мотивация профсоюзного членства

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

·        Протягивает руку помощи!

·        Отстаивает права и интересы человека труда!

·        Формирует основные требования к руководителю!

·        Содействует росту заработной платы!

·        Осуществляет представительство интересов в суде!

·        Юридически поддерживает и защищает!

 

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.

Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников.


Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
    Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза имеет право рассчитывать на:

  -  Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;

-  Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

-  Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским вопросам.

официально
Послание Главы Чувашской Республики О. А. Николаева
Система методической рабоы
актуально
Школа безопасности
Детские песни
Воспитание
Год, посвященный трудовому подвигу строителей Сурского и Казанского оборонительных рубежей
Другое дело
Законопроект "Об образовании в Российской Федерации"
«Молодежь за здоровый образ жизни»
Противодействие коррупции
Всероссийская акция "Сообщи, где торгуют смертью"
Организация питания
Реализация национального проекта «Образование» в Чувашской Республике
Реквизиты
Rambler's Top100 TopList